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精打细算--分之道托管办学秘籍

托管行业“精打细算”经营术的战术操作,作为经营者战略层面的经营能力,其形成并非一朝一夕。从时间上看,非五年以上的经营阅历不可获得;从获得途径上看,除了自己殚精竭虑地常常自我思考之外,主要操作所涉及方面当包括以下几条:
 
    1.虚心讨教,集纳社会智慧:其要点为多读书报杂志,多看网上的各类媒体信息,以开阔思维视野;参加相关会议和培训;在自己的人脉朋友圈虚心讨教;经营同本机构员工一起研究,尤可用“头脑风暴法”想出好主意。     2.亲自实操,发现经营商机:由于托管班的经营规模相对其他企业来说并不算大,作为经营者,校长应该在经营细节的所有环节,有时间、有精力、有可能、有必要去实施“经营行为1.0版”。只有亲自实操,才能发现经营商机,才有条件实施精打细算。     3.言传身教,形成机构特质:这种精打细算的经营术只有发动员工集体去做,才可能收到100%的操作效果,而发动办法就是四个字:言传身教。重点教育人员主要有四类:财务人员、机构办公室负责人、与家长谈单人员、学员托管餐采买人员。     4.注意节点,把控关键时刻:其关键时刻主要有:年底的“机构决、预算工作日”、托管学员招生期、大项物品采购环节、大项活动的部署及实施环节、员工思想波动期、处理大项意外问题时、年节及庆典时。     以上就是晋级教育总结的四大“精打细算”经营战术秘籍,如果您还想了解更多的托管班开设经验,欢迎关注我们,拥有15年办学经验的晋级教育专业品牌团队会帮助您快速进入行业市场,实现您的教育梦!

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