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分之道教育教您如何让员工坚定信念!

这几天一如既往的呆在家里面,然后朋友圈里面各种晒美食。有做猫耳朵的,有炸油条的,有做凉皮的,妹妹也发来了她们学做的面包,色香俱全。发现现在的人都越来越有才了,估计等疫情结束,大家都成了美食家。因为家里仅有的面粉也不多了,所以我们也不敢瞎弄,怕浪费面粉,真是东西越少越觉得珍贵。看着朋友圈里晒各种美食,我们就只有眼馋的份啦。希望疫情快快过去,好吃的好喝的走起来。


晋级教育为什么发展16年来,创造了一个又一个奇迹。是因为有了信念。如何让员工坚定信念?窦总经过多年摸索,总结四点体会:


1.老板有了足够的人格魅力,机构才有感召力。


2.机构得有长足发展,让员工看到希望。


3.要不停地对员工进行思想建设,让大家树立信念,并坚定信念。要让每个员工、每一天都对自己进行信念教育。


4.坚持写《今日感动》,就是复述信念并坚定信念的过程。总部就是坚持把简单的事情重复做,做到极致。我们也要认真和晋级总部学习,不断成长。


今天在朋友圈转发总部的时间管理的链接课程,结果就有一个朋友什么都没有问,就把这条链接给分享到她自己的朋友圈,然后就问怎么报名。其实我觉得很意外,因为这个家长之前来我这里来过报晚托,孩子基础差,家长管不了,所以家长才想要找我们,而现在我们就应该用专业的力量来帮助他。跟家长聊了一些,聊到现在孩子才八岁,好多习惯可以慢慢纠正,如果等到再大一点习惯成型之后,想改也改不了了,然后也给家长推荐了,窦昆老师的直播,让家长有时间可以多看看。


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