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数字人才学院:顶尖人才与团队打造的“黄埔军校”

  随着数字人才学院的线上课程的开播和公开课在全国各地巡演,一场数字化的人才风暴正在席卷全国。数字时代,需要全新的人才,也需要开放式平台的搭建和整合者、赋能的导师、兼具领导者和追随者、模式的变革与创新。数字人才学院在这个大时代中脱颖而出,领先的商业模式设计、持续开发前沿的培训内容、独一无二的“数字化商业管理模型”的实践,都是这个教育平台的核心优势。在这里,它正影响着成千上万的学员发生改变,激励生活、鼓舞人生。

  打造全球化“数字化管理模型”互联网教育平台

  好的体系和平台,必然会有很多的追随者,数字人才学院秉承“互联网+教育”的理念,发挥教育信息化对人才与团队建设变革的内生变量作用,通过“数字化管理模型”推动人才和团队理念更新、模式变革、流程再造、体系重构,实现人才成长、人才职业测评、职业规划、人资分析测评及咨询、团队组建及培训、人才服务、企业商业策划服务、数字人才讲师培养等,提高教育水平,培育创新型数字人才教育产业链,激发市场活力、打造经济新的增长点。

  从最初导师跑去全国各地給对给学员授课,到现在平台吸引超过数百位专家导师进驻,短短的时间打造出全环节教育信息化服务,进而到“人才与团队双轮驱动+增值服务”,服务整个人才教育产业的互联网平台。数字人才学院不仅在团队上不断“扩张”,在数据、专业服务、业务规模上更节节突破,数字人才学院团队成员一直在探索“互联网+教育”的可能性。

  以顶级师资力量推动平台专业化、规模化

  当我们讨论教育行业的创新时,推动人才教育服务加速一直是重点讨论的话题,也是数字人才学院坚持的使命,创始团队由首席人才专业导师和成功商业实战精英组成,具有自主研发的简单易落地的数字化商业管理模型,打造全球化数字人才教育互联网平台,为个人和企业的人才体系实现商业价值服务。

  线上教育、知识共享技术和互联网教育相结合的数字人才学院平台,这样一个理念的行动实际上就是对国家“互联网+教育”理念的具体实践。与此同时,数字人才学院进一步推进专家、教育名家、导师与学员的深度沟通,依托教育资源互联网教育平台不断形成专业的系列课程为个人、企业量身定制,依托网络学习空间促进数字教育普及,让参与者受益匪浅。

  以“数字力量”重构人才教育和团队打造

  今年来,“数字”翅膀给美好中国带来许多可能,电子政务、数字经济、智慧社会,一场数字变革正在神州大地上激荡。在探索生命奥秘的过程中,有研究发现数字对一个人有极大的影响,无论是有形的物质部分或是无形的精神及行为,都与数字息息相关,密不可分,而这些研究成果能够应用于个人、家庭及企业。

  在数字人才学院的体系里,数字给予资深的天赋潜能,通过数字能量掌握自己的生命密码,这是生命的真谛和人生的真理,通过掌握生命密码能够重新认识自己,了解他人,包括孩子、团队等的人格特质和群组特点。通过9个关键数字指南,便能洞悉你的人生。通过三个关键数字,激发出我们各种潜能,创造我们的幸福人生。

  未来,数字人才学院也将积极推进社会资本引入和专业化的建设、运营和服务团队,围绕“数字化管理模型”,打造出可复制的商业模式,孵化更多优质企业案例,提高会员服务效率,培育创新型数字人才教育产业链,激发市场活力、推动经济的增长。

  在互联网的浪潮下,“互联网+教育”的模式实践未来究竟会怎样,我们无人能准确预知。但‘十年树木,百年树人’,数字人才学院会一直保持足够的耐心和弹药,一步一个脚印,去创造更美好的未来,为14亿华人打造一场知识海洋的“饕餮盛宴”,愿所有人在这里如“黄埔军校”的教育体系,培养一届又一届的精英人才,打造出一支又一支在竞争中处于不败之地的优秀团队,为社会创造更多的价值。

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